Page 17 - החברה לשירותי איכות הסביבה - הקוד האתי

‫יישום הקוד האתי בחברה‬

‫במקרה הצורך‪ ,‬ניתן להגיש דיווח אנונימי‬ ‫הקוד האתי של החברה חל על חברי הדירקטוריון‪ ,‬נושאי המשרה‪,‬‬
‫בעניין הפרת הקוד האתי בתיבות המיועדות לכך‬ ‫הנהלת החברה ועובדיה‪ ,‬והוא מהווה ביטוי לחשיבות העליונה‬
‫(במפעל בנאות חובב ובמשרדי החברה בתל‪-‬אביב)‪.‬‬ ‫שמייחסת החברה לקידום ההתנהגות וההתנהלות האתית בפעילותה‪.‬‬

‫פרטי התקשרות בעלי תפקידים בחברה‬ ‫הקוד מספק קווים מנחים להתנהגות אתית בתחומים רלוונטיים‪,‬‬
‫הממונים על הקוד האתי ונושאי המשרה‪:‬‬ ‫אך אין בכוחו להסדיר את כל המקרים בהם אנו עלולים להיתקל‬

‫הממונה על הקוד האתי ומניעת הטרדה מינית‪:‬‬ ‫או לכסות כל מצב אפשרי‪.‬‬
‫גב' עדי עסיס בובליל‪ ,‬ראש אגף משאבי אנוש‬
‫הערכים שמניח בפנינו הקוד‪ ,‬ישמשו עבורנו כמצפן בכל צומת‬
‫הממונה על מניעת שוחד‪:‬‬ ‫החלטות אליו נגיע‪ ,‬ואנו נפעל בהתאם להלך רוחו גם כאשר אנו‬
‫מר כהן עמית‪ ,‬קב"ט החברה‬
‫ניצבים בפני שאלות אתיות אשר אין להן מענה ספציפי בקוד‪.‬‬
‫הממונה על אכיפה פנימית‪ ,‬ההגבלים העסקיים ודיני תחרות‪:‬‬
‫מר חגי לוין‪ ,‬סמנכ"ל חדשנות‬ ‫במידה ונתקלתם בחריגה או הפרה של הקוד האתי‪ ,‬או אם אתם‬
‫מתלבטים האם פעילות מסוימת עומדת בעקרונות הקוד האתי‬
‫המבקר הפנימי‪:‬‬ ‫הציפו אותה באופן מידי לממונה עליכם‪ ,‬לממונה על הקוד האתי‬
‫רו"ח ערן קליין‪ ,‬מבקר החברה‬ ‫או לכל אחד מבעלי התפקידים המצוינים מטה‪ .‬אנו מקדמים‬
‫תרבות של דלת פתוחה ומתחייבים לטפל בכל פניה ברצינות‪,‬‬
‫הממונה על חופש המידע‪:‬‬
‫מר משה סדון‪ ,‬מנהל רכש ולוגיסטיקה‬ ‫במקצועיות ובאופן דיסקרטי‪.‬‬

‫לחולל נפלאות בקיימות‬