תיאור התפקיד
חבר/ת הנהלת החברה, אחריות על ניהול תחום הכספים והכלכלה ובכלל זה הגדרת האסטרטגיה הפיננסית, הבטחת יציבותה הכלכלית של החברה ותמיכה בקבלת החלטות עסקיות. התפקיד כולל שותפות בעיצוב המודל העסקי של החברה, בניית תחזיות פיננסיות ארוכות טווח והגדרת תקציבים שנתיים; ניהול תזרימי מזומנים ונזילות, פיקוח שוטף על הכנסות והוצאות, ניהול הלוואות, השקעות והבטחת יכולת התשלום של הארגון; עריכת דוחות כספיים ועמידה בתקני דיווח ורגולציה; עבודה מול בנקים, הובלת תהליכי גיוס הון והנפקות (במידת הצורך); איתור וניתוח סיכונים פיננסיים, מניעת הונאות ויישום בקרות פנימיות ותהליכי SOX; ניהול משא ומתן וממשקים עסקיים, ליווי התקשרויות מול ספקים אסטרטגיים, רשויות המס, רואי החשבון המבקרים ועורכי דין; ניהול צוות עובדים.
התפקיד כולל נוכחות שוטפת במשרדי החברה בתל אביב ובמפעל החברה בנאות חובב.
דרישות התפקיד
- תנאי סף:
-
-
- השכלה: רואה חשבון מוסמך.
- ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים בתחום כספים וכלכלה הכולל מגעים עם בנקים, משרדי ממשלה וחברות בארץ ובחו"ל.
- ניסיון מקצועי מוכח של 5 שנים לפחות בהפקת או בביקורת של דו"חות כספיים בחברה בעלת מחזור של 25 מיליון ₪ בשנה לפחות, מאזנים, ניתוחי תמחיר, מעקב תקציבי, טיפול בלקוחות, ספקים וקבלנים, ניהול כספים והשקעות עם גורמים חיצוניים ופנימיים.
- ניהול צוות עובדים המונה לפחות 3 עובדים במהלך 7 השנים האחרונות.
- עדיפות תינתן ל:
-
-
- תואר שני בכלכלה / במנהל עסקים / במנהל ציבורי.
- היכרות עם המשק ועם הסביבה התחרותית של החברה.
- הבנה מעמיקה בנושאים עסקיים – כלכליים, חשבונאיים ודוחות כספיים
- ידע בנושאים הבאים: (1) סוגיות חשבונאיות וסוגיות בקרה חשבונאית האופייניות לענף בו פועלת החברה ולחברות בסדר הגודל והמורכבות של החברה (2) תפקידיו של רואה החשבון המבקר והחובות המוטלות עליו (3) הכנת דו"חות כספיים ואישורם לפי החוק ולפי חוק ניירות ערך.
- ניסיון בעבודה עם מערכות ERP.
- ניסיון בעבודה אל מול משרדי ממשלה ו/או רגולטורים.החברה תשקול יתרונות נוספים של המועמדים, מעבר ליתרונות לעיל.
הערות:
* המינוי יתבצע על פי הוראות חוק החברות הממשלתיות התשל"ה-1975 והוראות כל דין.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* החברה פועלת על-פי חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות ומעודדת את העסקתם.
* החברה פועלת על-פי חוק החברות הממשלתיות ומעודדת העסקה של אוכלוסייה מגוונת.
לחברה שמורה הזכות לזמן את המועמדים, כולם או חלקם, לראיון ו/או לשלוח למבחני מיון ו/או מבחני אמינות ו/או לפטור ממבחנים, ולבצע כל תשאול בכל שלב, ועל פי שיקול דעתה, וכן לצמצם את רשימת המועמדים. כמו כן, החברה תהיה רשאית להשלים מידע ו/או מסמכים מכל מועמד/ת, ולפנות לקבלת המלצות ואימות פרטים, ככל שתמצא לנכון לעשות כן.
החברה איננה מתחייבת כי בתום ההליך ייבחר מי מהמועמדים/ות. החברה תהיה רשאית, אך לא חייבת, להחליט על כשירים נוספים לתפקיד למקרה שבו בוטלה בחירתו/העסקתו של מועמד, וכן להחליט על ביטול כשירות.
הגשת המועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי על ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית כספים וכלכלה", אשר נמצא בקישור המופיע מטה, כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, תעודות השכלה, צילום תעודת זהות, שמות של ממליצים ופירוט הדרכים ליצירת קשר עימם. לחברה יהיה שיקול דעת מוחלט להכריע בכל סתירה בין המודעה לשאלון.
חברת אדם מילא הוסמכה לטפל בהליך האיתור. לפיכך, את הצעת המועמדות בצירוף כל המסמכים הנדרשים יש להגיש באתר של אדם מילא בקישור:
https://pelicancv.adam-milo.co.il/main.aspx?id=cd721cab-71ed-4be0-8df6-9fd4838b152c#stay
יש להגיש מועמדות לא יאוחר מיום 28.06.2026 בשעה 12:00.
לחברה שיקול דעת מלא ובלעדי לשנות או להאריך מועדים בהליך האיתור, אף לאחר חלוף מועד.
בכל עת, אף לאחר חלוף המועד להגשת מועמדות ועד להעסקת מועמד/ת על-ידי החברה, תהיה רשאית החברה, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לקבל להליך האיתור פניות של מועמדים נוספים, לרבות מועמדים של הד-האנטרים, לדרגם אל מול מועמדים קיימים ולהביא המלצה בקשר להם לדירקטוריון החברה.
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
החברה פועלת על-פי חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות ומעודדת את העסקתם.
החברה פועלת על-פי חוק החברות הממשלתיות ומעודדת העסקה של אוכלוסייה הזכאית להעדפה מתקנת.
